例外原则举例（例外原则）

大家好，小晋来为大家解答以下问题，关于例外原则举例，例外原则很多人还不知道，今天让我们一起来看看吧！

1、例外原则指应由高层领导保留的处理例外事项的决策权和控制权，与联合能量原理紧密相连。

2、高层领导把日常管理事务的权力划分给各个职能部门，这样他们就可以把更多的时间和精力用在重要问题的决策上。

3、这并不意味着他们不再处理具体事务。

4、在组织的管理过程中会出现两种“例外”。

5、一是由于新情况的不断出现，会有一些事项不在一些职能部门原有权限之内；第二，各职能部门之间、职能部门与下级人员之间在工作中不可避免地会产生各种矛盾，而这些矛盾不是自己能够解决的。

6、这些例外情况需要由高层领导直接处理。

7、可以说例外原则是对功能化原理的补充，排除例外原则不能有效建立功能化组织。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。